Korabn Banjar – DKISP Banjar gelar kegiatan penting berupa penandatanganan pakta integritas dan pemberian penghargaan bagi ASN dan non-ASN di lingkungan pemerintah daerah. Kegiatan ini bertujuan memperkuat komitmen pegawai terhadap prinsip integritas, profesionalisme, dan pelayanan publik yang berkualitas.
Acara yang berlangsung di aula kantor DKISP Banjar dihadiri oleh seluruh jajaran pegawai ASN, pejabat struktural, serta tenaga non-ASN. Penandatanganan pakta integritas menjadi simbol penguatan disiplin kerja, etika, dan tanggung jawab setiap pegawai dalam melaksanakan tugas sehari-hari.
Baca Juga : Pengukuhan Pengurus Persatuan Pensiunan Indonesia (PPI) Kota Banjar Periode 2025-2030
DKISP Banjar gelar penghargaan sebagai bentuk apresiasi kepada pegawai berprestasi yang menunjukkan kinerja luar biasa. Penghargaan ini diberikan kepada ASN maupun non-ASN yang konsisten melaksanakan tugas dengan profesionalisme tinggi, serta berkontribusi nyata terhadap pelayanan publik. Inisiatif ini diharapkan mendorong motivasi pegawai lainnya untuk meningkatkan kualitas kerja.
Kepala DKISP Banjar menekankan bahwa penandatanganan pakta integritas bukan sekadar formalitas, tetapi komitmen nyata terhadap tata kelola pemerintahan yang bersih dan akuntabel. Setiap pegawai wajib menjunjung tinggi nilai-nilai transparansi, tanggung jawab, dan kejujuran dalam setiap aktivitas kerja.
Penting dalam keberhasilan pemerintah daerah
Selain itu, DKISP Banjar gelar kegiatan ini sebagai sarana evaluasi dan refleksi. Pemberian penghargaan menyoroti capaian kinerja, sementara pakta integritas menegaskan komitmen pegawai terhadap aturan dan kode etik. Sinergi antara keduanya bertujuan menciptakan budaya kerja yang profesional dan berorientasi hasil.
DKISP Banjar juga mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi dan inovasi dalam melayani masyarakat. Pegawai yang menandatangani pakta integritas berperan sebagai teladan bagi rekan kerja lainnya, membangun lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan akuntabel.
Melalui kegiatan ini, DKISP Banjar gelar langkah strategis untuk memperkuat manajemen kinerja, menjaga motivasi pegawai, dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Program ini diharapkan memberikan dampak positif jangka panjang bagi pemerintah daerah dan masyarakat yang dilayani.
Dengan penandatanganan pakta integritas dan pemberian penghargaan, DKISP Banjar mempertegas komitmen membangun birokrasi yang bersih, profesional, dan berorientasi pada kepentingan publik. Langkah ini menegaskan bahwa setiap pegawai, ASN maupun non-ASN, memiliki peran penting dalam keberhasilan pemerintah daerah.
